又是一年畢業(yè)季，我們的職場(chǎng)又將新添一大批新人，作為初入職場(chǎng)的新人，處理好與上司的關(guān)系，得到上司的賞識(shí)很重要。上司之所以能夠成為上司，其專業(yè)能力，識(shí)人能力自然不在話下，做到以下幾點(diǎn)可以讓我們更快的得到上司的賞識(shí)，對(duì)個(gè)人以后的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)將起著非常重要的作用。

一、成為上司的得力助手
要想獲得上司的賞識(shí)，了解上司的脾氣很重要。例如，在接受下屬意見時(shí)，有人喜歡白紙黑字的書面報(bào)告，有人則喜歡簡(jiǎn)短的口頭報(bào)告。有些上司要求下屬自動(dòng)自覺，自己做出決定來完成任務(wù)；但有些卻要求下屬定時(shí)向他報(bào)告，凡事以他的意見為準(zhǔn)。你若一言一行均令上司滿意，要升職還不容易嗎？
其次，若你能幫助上司發(fā)揮其專業(yè)水準(zhǔn)，對(duì)你必然有好處。例如，上司經(jīng)常找不到需用的文件，你可以替他將所有檔案有系統(tǒng)地整理一下；要是他對(duì)某客戶處理不當(dāng)，你可以得體地代他把關(guān)系緩和。如果他最討厭做每月一次的市場(chǎng)報(bào)告，你不妨代勞。這樣，上司覺得你是好幫手后，自然會(huì)重用你，同時(shí)自己也在積累工作本錢。

二、承認(rèn)與上司的地位差別
通常還是有很多下屬對(duì)自己的上司，會(huì)有以下的批評(píng)：他不過是命比我好，辦事能力卻遠(yuǎn)不及我，還不可一世的樣子，只懂得一味批評(píng)我們的工作做得不好，一旦問題真正出現(xiàn)，他又推卸責(zé)任。
你感到很氣憤，但你要記住一個(gè)事實(shí)，上司能坐到上司的位子，必然有某些地方是你所不及的。沒有人是十全十美的，在辦公室里與其明爭(zhēng)暗斗，弄至兩敗俱傷，不如努力與他合作愉快。承認(rèn)與上司的差距并不會(huì)讓你顏面丟盡，凡事“小不忍，則亂大謀”。作為別人的下屬，同上司關(guān)系出現(xiàn)問題時(shí)，你應(yīng)該首先檢討自己的態(tài)度。不管怎么說，與上司建立良好的工作關(guān)系，對(duì)你的工作有百利而無一害。

三、在細(xì)節(jié)問題上讓上司滿意
當(dāng)你做錯(cuò)了事的時(shí)候，不要找借口和推卸責(zé)任。解釋并不能改變事實(shí)，你只有承擔(dān)責(zé)任，努力工作以保證不再發(fā)生同樣的事，才是上策，我們要讓自己學(xué)會(huì)接受批評(píng)。
要令上司信任你，相信你能準(zhǔn)時(shí)完成工作。記著，做完任何報(bào)告都要翻看兩次以上，在確認(rèn)沒有錯(cuò)漏后你才能把它交到上司面前。你得謹(jǐn)記工作時(shí)限，即便不能準(zhǔn)時(shí)做好，也應(yīng)預(yù)先通知上司，當(dāng)然最好不必這樣做。作為下屬，你得主動(dòng)地、圓滿地把工作完成，而不要等上司告訴你應(yīng)該怎樣去做。

四、與上司保持定期溝通
與上司保持良好的溝通。這種技巧十分微妙，給上司簡(jiǎn)潔、有力的報(bào)告，切莫讓淺顯和瑣碎的問題煩擾他或浪費(fèi)他的時(shí)間，但重要的事必須請(qǐng)示他。耐心尋找上司的特點(diǎn)，以他喜歡的方式完成工作，不要逞強(qiáng)，更不要急于表現(xiàn)自己。隨時(shí)隨地，抓緊機(jī)會(huì)表示自己對(duì)他忠心耿耿，永遠(yuǎn)站在上司這一邊。以你的態(tài)度說明一個(gè)事實(shí)：我是你的好朋友，我會(huì)盡己所能討好你。不要以為上司很愚笨，如果你真的努力這樣做，他看在眼里，一定會(huì)很明白你的意思，對(duì)你日漸產(chǎn)生好感。

小編后語：很多人認(rèn)為，上司總是喜歡刁難新人，其實(shí)，上司很忙，每天都有處理不完的事情，他們根本不會(huì)過度關(guān)注下屬，更不會(huì)刁難新人，他們只關(guān)心能不能有個(gè)人來幫他更好的處理問題，解決問題。

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生活中，我們不可能每次都榜上有名，有當(dāng)選就有落選，當(dāng)面對(duì)落選時(shí)，有多少人能帶著感恩的心態(tài)去面對(duì)，一笑置之？又有多少人會(huì)帶著感恩的心態(tài)，特意去寫一封感謝信？而他美國(guó)著名微軟公司副總裁史蒂文斯卻做到了，也正是他這驚人的舉動(dòng)給了他施展才華的機(jī)會(huì)。

史蒂文斯曾經(jīng)是一名在軟件公司干了8年的程序員，正當(dāng)他工作得心應(yīng)手時(shí)，公司卻倒閉了，并且史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生，面對(duì)巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，他不得不為生計(jì)重新找工作。這時(shí)，他從報(bào)紙上看到一家微軟公司招聘，待遇非常好，他抱著試試看的態(tài)度參加了筆試，并幸運(yùn)地獲得了面試機(jī)會(huì)。然而，面試考官的問題難倒了他，一個(gè)他從未考慮過的問題，軟件未來發(fā)展方向，顯然他這次落選了。

面對(duì)落選，他想的更多的是，微軟公司對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)的理解令他耳目一新，深受啟發(fā)。于是，他給該微軟公司寫了一封感謝信?！百F公司花費(fèi)人力、物力，為我提供筆試、面試機(jī)會(huì)，雖然落聘，但通過應(yīng)聘使我大長(zhǎng)見識(shí)，獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧?dòng)，謝謝！”那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動(dòng)，最后這封信還被送到總裁比爾·蓋茨手中。

幾個(gè)月后，恰逢新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：“尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請(qǐng)和我們共度新年?！痹瓉碣R卡是這個(gè)微軟公司寄來的，他們又出現(xiàn)了職位空缺，第一個(gè)就想到了史蒂文斯。十幾年后，憑著出色業(yè)績(jī)，史蒂文斯成了微軟公司的副總裁，他的故事也被廣泛傳播。

小編后語：有的人可能會(huì)覺得史蒂文斯只是運(yùn)氣好了點(diǎn)，主意多了點(diǎn)，懂得如何獲得別人的青睞，才會(huì)有他今日的成功。其實(shí)，他只是做了一件非常普通的事，感恩別人對(duì)自己的幫助，哪怕是一個(gè)觀點(diǎn)，最終的結(jié)果卻是他萬萬沒有想到的。

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兩座相鄰山上的寺廟里分別住著一個(gè)和尚，這兩個(gè)和尚每天都會(huì)在同一時(shí)間到兩座山中間的小溪邊挑水，久而久之，他們變成了好朋友。就這樣，他們不知不覺的挑了五年的水。

突然有一天，左邊山上的和尚沒有下山挑水，右邊山上的和尚還以為他是睡覺睡過頭了，可是接連著兩天、三天、一個(gè)星期、一個(gè)月，左邊山上的那個(gè)和尚依舊沒有下山挑水。右邊山上的和尚出于關(guān)心，也出于好奇地爬到左邊這座山，想一探究竟，順便看看能不能幫上什么忙。來到廟前，他看到老朋友精神抖擻的在打太極，一點(diǎn)也不像一個(gè)月沒喝水的人，且這個(gè)老朋友確實(shí)沒有下山去挑水。

他的老朋友看到他疑惑不解，便帶他進(jìn)入廟的后院，指著一口井說：“這五年來，我我每天做完功課后都會(huì)抽空挖這口井，即使有時(shí)很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時(shí)間練我喜歡的太極拳?！彼犕昀吓笥训脑掃@才恍然大悟，或許這不算太晚，但或許已經(jīng)晚了。

小編后語：我們?cè)诠绢I(lǐng)的薪水再多，那都是挑水。試著把握下班后的時(shí)間挖一口屬于自己的井，在培養(yǎng)自己另一方面實(shí)力的同時(shí)，還能豐富自己的業(yè)余生活。

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百貨商場(chǎng)新來了一名營(yíng)業(yè)員柳惠，她不僅人長(zhǎng)得漂亮，而且口齒伶俐，對(duì)待顧客非常熱情。因此，她的營(yíng)業(yè)額每天都是最高的，惹得同行的姐妹們非常嫉妒，于是她們開始逐漸疏遠(yuǎn)柳惠，這令柳惠很是苦惱。

這天下班后，突然下起了大雨，由于沒帶雨具，大家只好聚在一起嘰嘰喳喳地說東道西，只有柳惠孤零零地被冷落在一邊。這時(shí)，從外面忽然搖進(jìn)來一輛輪椅，一個(gè)很英俊的男士朝柳惠擺了擺手。柳惠喜笑顏開地跑過去，二人親親熱熱地打著一把傘消失在雨中。

第二天柳惠剛一上班，平日素不往來的姐妹們“嘩”地都圍了過來，向柳惠打聽那個(gè)殘疾青年的來歷。柳惠平靜地告訴她們，那是自己的丈夫，他的腿因病致殘，且治愈的希望渺茫。姐妹們聽后都為柳惠惋惜，覺得這么一個(gè)近乎完美的女人居然有著如此不幸的婚姻。似乎覺得和柳惠之間的隔閡一下子消失得無影無蹤了。

只有柳惠自己清楚，昨天在雨中不過是自己和丈夫合演的一出戲而已。丈夫的腿沒有絲毫毛病，那輛輪椅只是他倆花錢租來的臨時(shí)道具。她只希望別人能夠公平的對(duì)待她，給她一次相處的機(jī)會(huì)。

小編后語：在很多領(lǐng)域，你都可能會(huì)遇到比自己強(qiáng)的人，但不要帶著有色眼鏡看人，也不要讓嫉妒毀了自己公平待人的原則，無論多么優(yōu)秀的人，都不希望自己被孤立，渴望被他人公平對(duì)待，渴望融入自己的生活圈子。

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