新員工入職培訓(xùn)——員工手冊暨產(chǎn)品認知
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- Written by 蔡婷
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- 03 Aug
柯瑞德蘇州貨架資訊:這幾天,新員工陸續(xù)來報到了,為了讓大家對企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品有個全面而整體的把握,公司特意安排了新員工入職培訓(xùn)。首先是人事部主管娜姐給新員工培訓(xùn)員工手冊,包括對企業(yè)的基本情況的介紹,新員工入職手續(xù),在企業(yè)的一些相關(guān)注意事項,企業(yè)的獎懲制度、薪資制度,升職制度、離職手續(xù)、員工的福利以及社會保險的繳納情況等。讓新員工對企業(yè)的基本情況有個初步的了解,對企業(yè)的相關(guān)制度有個深入的理解,方便日后工作的開展,便于員工在企業(yè)的自我定位以及日后的發(fā)展。
為了讓新員工盡快的熟悉公司的倉儲貨架產(chǎn)品,技術(shù)部吳經(jīng)理給我們做了系統(tǒng)的產(chǎn)品介紹。詳細的介紹了公司產(chǎn)品的概況、特點、優(yōu)勢以及目前市場的情況,以圖文并茂的方式,結(jié)合貨架實物的展示,讓新員工對貨架有個全面而細致的了解。在培訓(xùn)時,吳經(jīng)理鼓勵新員工提出自己疑惑的地方,詳細耐心的講解了我們提出的問題,為了便于我們的理解,現(xiàn)場結(jié)合實物給我們講解。
培訓(xùn)的氛圍非常好,大家的學(xué)習(xí)積極性很高,積極提問,積極探討,大家相互學(xué)習(xí),相互探討,共同成長。通過培訓(xùn),我們對企業(yè)的產(chǎn)品有了比較詳細的了解,同時,加強了部門間員工的溝通交流。我們每一個柯瑞德人將繼續(xù)努力,不斷提升自我的專業(yè)素養(yǎng),為客戶提供滿意的服務(wù)。
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