品質(zhì)是個人所具備的一些特點，屬于日常生活中養(yǎng)成的一種習慣，而能力則是個人能夠達到的水平，屬于工作生活中煉就的某種技能。在職場中，能力是直接影響工作的效率，是使工作順利完成的做重要的因素，然而擁有高尚的品質(zhì)比能力更重要。

一、忠誠
表現(xiàn)：站在老板的立場上思考問題；與上級分享你的想法；時刻維護公司的利益；琢磨為公司賺錢；在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。
理由：單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

二、善于溝通
表現(xiàn)：溝通和八卦是兩回事；不說和說得過多都是一種錯；帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；培養(yǎng)接受批評的情商；胸懷大局，既報喜也報憂；內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。
理由：不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn)自己的價值。

三、積極進取
表現(xiàn)：以空杯心態(tài)去學習、去汲??；不要總生氣，而要爭氣；不要一年經(jīng)驗重復用十年；擠時間給自己“增高”、“充電”；發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
理由：個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！

四、合作
表現(xiàn)：滴水融入大海，個人融入團隊；服從總體安排；遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力；不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；多為別人、為團隊考慮。
理由：不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留，不要認為缺你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn)！

五、負責
表現(xiàn)：責任的核心在于責任心；把每一件小事都做好；言必信，行必果；錯就是錯，絕對不要找借口；讓問題的皮球至于你；不因一點疏忽而鑄成大錯。
理由：勇于承擔責任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

好人品鑄就好企業(yè)，好企業(yè)培養(yǎng)好人品。柯瑞德蘇州貨架要求：不管是生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、銷售人員、還是其他人員，都必須與企業(yè)站在同一立場，用優(yōu)質(zhì)的貨架產(chǎn)品、完善的設計方案、真誠的服務態(tài)度幫客戶解決倉儲難題，并實現(xiàn)自我價值！

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