柯瑞德文化之探討同事相處之道
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- Written by 周月
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- 09 Jan
轉(zhuǎn)眼在柯瑞德已有五個(gè)多月了,在這期間真?zhèn)€公司給我的感覺就是很溫馨、很實(shí)在。上至領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理。下至部門同事都很好相處,氛圍和諧自然工作愉快。有好的同事、融洽的工作氛圍就該好好珍惜,切莫因小事而失了好的工作環(huán)境。
同事之間關(guān)系融洽、和諧,就會(huì)感到心情愉快,有利于工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。就好比我們的貨架,只有各個(gè)部件、連接件以及配件相互匹配,才能發(fā)揮貨架自身存儲(chǔ)的最高效率。
那么,哪些言行會(huì)影響同事間的關(guān)系呢?
1、有好事兒不通報(bào)
單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,一聲不響地坐在那里,也不和大家說一下。這樣次數(shù)多了,別人會(huì)覺得你太不合群,缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。
2、明知而推說不知
同事臨時(shí)出去一會(huì)兒,這時(shí)正好有人找他,你不妨告訴他們;如果你確實(shí)不知,可以問問別人然后再告訴對(duì)方,以顯示自己的熱情。如果明明知道,卻通通地說不知道,那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。
3、進(jìn)出不互相告知
假如你有事要外出一會(huì)兒,或者請(qǐng)假不上班,最好和同辦公室里的同事說一聲。這樣,倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找,也可以讓同事有個(gè)交待?;ハ喔嬷仁枪餐ぷ鞯男枰?,也是聯(lián)絡(luò)感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。
4、不說可以說的私事
有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什么壞處。你主動(dòng)跟別人說些私事,別人也會(huì)向你說,有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說,什么也不讓人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的。
5、有事不肯向同事求助
有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴,能融洽關(guān)系,加深感情。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而會(huì)覺得你不信任人家。你不愿求人家,人家有困難也就不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下 是可以的。當(dāng)然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。
6、拒絕同事的“小吃”
同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室,休息時(shí)分吃,不要以難為情為由而一概拒絕。同事中有人獲了獎(jiǎng)或評(píng)上了職稱什么的,大家高興,要他買點(diǎn)東西請(qǐng)客,這也是很正常的。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭,更不要人家給你,你卻一口回絕,表現(xiàn)出一副不屑為伍或 不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送,你卻每每冷拒,時(shí)間一長,人家有理由說你清高和傲慢,覺得你難以相處。
7、常和一人“咬耳朵”
同辦公室有好幾個(gè)人,你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡,不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。在平時(shí),不要老是和同一個(gè)人說悄悄話,進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則,你們兩個(gè)也許親近了,但疏遠(yuǎn)的可能更多。有些人還以為你們?cè)诟阈F(tuán)體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè) 人“咬耳朵”,別人進(jìn)來又不說了,那么別人不免會(huì)產(chǎn)生你們?cè)谡f人家壞話的想法。
8、熱衷于探聽家事
能說的人家自己會(huì)說,不能說的就別去挖它。每個(gè)人都有自己的秘密。有時(shí),人家不留意把心中的秘密說漏了嘴,對(duì)此,你不要去探聽,不要想問個(gè)究竟。有些人熱衷于探聽,事事喜歡刨根問底,這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽,即使什么目的也沒有,人家也會(huì)忌你三分。從某種意義上說,愛探聽人家私事,是一種不道德的行為。
9、喜歡嘴巴上占便宜
在同事相處中,有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說別人的笑話,討人家的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,有理要爭理,沒理也要爭三分;有些人不論國家大事,還是日常生活小事,一見對(duì)方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對(duì)方敗下陣來不可;有些人對(duì)本來就爭不清的問題,也想要爭個(gè)水落石出;有些人常常主動(dòng)出擊,人家不說他,他總是先說人家。
這些事情看似小,日積月累下來產(chǎn)生的后果卻是非常嚴(yán)重的。指不定就從同事變仇人了呢,所以說與人相處是一門高深的學(xué)問啊!
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